L’intelligence collective : une rêv-olution en marche !
La boite à outils de l’intelligence collective est riche. Par où commencer ? Comment ? Ce livre vous propose un manifeste de l’intelligence collective avec une sélection des meilleures pratiques.

L’intelligence collective n’est pas spontanée. Elle doit être organisée. Ainsi, le biais cognitif d’autorité conduit généralement à donner plus de valeur aux idées exprimées par le chef ou par celui qui se positionne en leader dans une réunion. Le chef parle, l’envie de participer diminue et les idées disparaissent. Comment remédier à ce biais, comment développer l’engagement ?

« Le chef parle toujours en dernier » est un acte de management puissant pour tout leader, manager ou expert souhaitant mobiliser l’intelligence collective afin d’atteindre l’excellence décisionnelle. Pour passer de l’intention à l’action, ce livre vous propose trois méthodes innovantes.

Auteur : Olivier Zara